Cuatro aspirantes a un alto cargo ejecutivo en una de las mayores empresas del sector del mueble y el bricolaje se enfrentan a la entrevista que determinará su futuro profesional. Una entrevista «atípica» que los guiará a través de dinámicas de grupos, tests psicológicos, juegos… hacia la meta soñada: un puesto de trabajo, de calidad. El método implementado por el prestigioso psicólogo sueco Isaías Grönholm será el que descubra, finalmente, al mejor de los ejecutivos posibles.
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